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新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：谢长杉野村发表报告称，将金山软件（03888）目标价由26元调高11.5%至29元，投资评级由“中性”升至“买入”。

报告课题组专家、应急管理部信息研究院吴大明还介绍说，在乘客安全感层面，主要网约车企业同样优于出租车行业（含巡游出租车和网约车）平均水平。报告指出，倾向选网约车的受访者超过巡游出租车，放心独自乘坐网约车出门的受访者超7成。国外网约车真的更安全吗？

高顿表示，在美联储停止缩表前，股市风险仍然很高。“美联储近十年的低利率政策催生了公司债务泡沫，大量上市公司将债券市场获得的融资用于回购股票，同时，2017年通过的税制改革法案导致2018年的股票回购潮。但2018年股票大部分金融资产表现不佳，很多BBB评级的公司还债压力增加，今年用于回购股票的资金可能出现明显下滑。”高顿指出，“部分公司更倾向于调整资本支出，而不是通过回购拉升股价。随着股票回购潮的褪去，美股将承受压力。”

证券时报记者 李师胜11月12日晚，三花智控公告，子公司被确定为美国通用汽车公司（下称“通用汽车”）战略性电动车平台BEV3电池冷却组件和多个热管理阀类产品的全球独家供应商。这是在两个月前拿下通用汽车10亿元电子水泵订单后，三花智控再度斩获通用汽车20亿元订单。

底线：电子烟从业者该坚守什么？中国的烟草历来实行专卖制度，一部分原因是人们所熟知的“吸烟有害健康”，甚至为此国家还设立控烟协会，呼吁人们避免在公共场所吸烟。然而电子烟的出现，打破了烟草的“专卖”，甚至还被一些青少年视为时尚加以模仿，诱导青少年吸烟。这样一来，电子烟似乎与传统的价值观相悖。电子烟的底线是什么？

另外，还有一批改革任务探索了路子，正在积极地推进。比如落实董事会职权，推行经理层任期制契约化，职业经理人制度，强化中长期激励等等，在这些方面我们采取了一系列的措施，也在企业改革发展当中发挥了良好的作用。我们讲改革，如果只讲面上的改革好像大家感受不是很深，但如果我们走进企业，会看到企业在这方面的改革有一些力度还是很大，举个例子，前不久我们去郑煤机调研，郑煤机在解决内部经营机制上，我们过去说的“三能”，职务能上能下、收入能高能低、员工能进能出，他们在这方面采取了一系列重大的措施，他们全面实行干部的“竞聘制”、“岗薪制”、任期制和末位淘汰制，企业的中层每两年一届，届满全部下岗，根据经营业绩和个人的岗位贡献来进行重新的调整。另外实行以岗定薪、一岗一薪，你在什么岗位就按照什么薪酬体系计算。郑煤机每年的年度考核如果是末位就需要淘汰，其实我们很多企业都采取这个办法，通过实施了能上能下、能进能出、能增能减，一大批这样的企业真正实行了经营机制的市场化。这种例子很多。因为我刚去了郑煤机，有这个印象，所以跟大家说一说。